Wprowadzenie
Szkolenie: "Administracja w HR – praktyczne podstawy organizacji procesów"
Administracja w HR – praktyczne podstawy organizacji procesów personalnych
Sprzedawca: Czlonek klubu, wojewodztwo małopolskie
Zakup bez zakładania konta. Fakturę i adres podasz w następnym kroku.
Opis
Program – 24 h:
- Rola HR, kadr i płac – 2 h
- Cykl życia pracownika – 2 h
- Proces zatrudnienia – 2 h
- Dokumentacja i przepływ informacji – 2 h
- Organizacja dokumentacji – 2 h
- Czas pracy, urlopy i absencje z perspektywy administracji HR – 2 h
- Zmiany dotyczące pracownika – 2 h
- Współpraca HR–manager–kadry/płace – 2 h
- Ochrona i poufność informacji pracowniczych – 2 h
- Zakończenie zatrudnienia – 2 h
- Checklisty, procedury i standaryzacja HR – 2 h
- Projekt procesu HR + walidacja – 2 h
Zobacz też
Wprowadzenie
Audyt procesów biznesowych i organizacyjnych
Audyt procesów biznesowych i organizacyjnych
6 027,00 zł brutto
4 900,00 zł netto
Wprowadzenie
Rekrutacja managera / stanowiska trudnego
Rekrutacja managera / stanowiska trudnego - dla Klubowiczów
9 225,00 zł brutto
7 500,00 zł netto
Wprowadzenie
Rekrutacja specjalisty
Rekrutacja specjalisty
5 535,00 zł brutto
4 500,00 zł netto
W hurtowni 5 500,00 zł netto, w klubie taniej o 1 000,00 zł
Wprowadzenie
Rekrutacja pracownika – stanowisko podstawowe
Rekrutacja pracownika – stanowisko podstawowe
3 567,00 zł brutto
2 900,00 zł netto
W hurtowni 3 500,00 zł netto, w klubie taniej o 600,00 zł