Sesja Strategiczna dla Firmy - Audyt Strategie Wdrożenie Wynik
Strategia Rozwoju Firmy - diagnoza, plan wzrostu i wdrożenie z Twoim zespołem
Sprzedawca: Polski Instytut Rozwoju Strategii Biznesowych
Zakup bez zakładania konta. Fakturę i adres podasz w następnym kroku.
Opis
- Diagnoza. Sesja strategiczna z właścicielem albo z zarządem. Po niej powstaje Mapa Wzrostu: dziesięć punktów firmy, każdy z zielonym, żółtym albo czerwonym światłem, oraz strona wartości z liczbami - ile firma jest warta dziś, ile po zamknięciu czerwonych punktów, ile wynosi różnica.
- Plan. Propozycja współpracy wyprowadzona z Mapy, nie z gotowego katalogu usług. Etapy, kamienie milowe, terminy, jedna cena.
- Wdrożenie. Wchodzimy do firmy z zespołem specjalistów. Każdy etap ma cel, wskaźnik i kryterium odbioru. Rozliczamy rezultat, nie liczbę godzin.
- Monitoring. Comiesięczne zamknięcie liczb i kwartalny przegląd Mapy, żeby zmiana się utrzymała po zakończeniu projektu.
Na czym się skupiamy
Wartość firmy to roczny zysk razy mnożnik, plus majątek. Pracujemy na obu stronach tego równania naraz, bo praca tylko nad jedną zawsze kończy się tak samo: firma zarabia więcej, a nadal nie da się jej zostawić ani sprzedać.
Pierwsza oś to wynik: polityka cenowa, marża per produkt i klient, rentowność kontraktów, przepływy finansowe, rachunek zarządczy.
Druga oś to sprawność: procesy i zakresy decyzyjne, sprzedaż jako proces zamiast osoby, kadra i następca, automatyzacja, dokumentacja gotowa na badanie przez inwestora.
Co z tego masz
- Wiesz, na których klientach i produktach zarabiasz, a na których dokładasz.
- Wiesz, ile firma jest warta i co konkretnie tę wartość obniża.
- Podejmujesz decyzje na liczbach, nie na wyczuciu.
- Firma pracuje, kiedy Ciebie w niej nie ma.
- Masz plan z terminami zamiast listy dobrych intencji.
- Masz WDROŻENIE z Zespołem Instytutu.
Obszary, w których obsługujemy firmy
Finanse i model finansowy. Sprzedaż i zespół handlowy. Procesy i struktura zarządcza. HR i sukcesja. Sztuczna inteligencja i automatyzacja. Prawo i podatki. Majątek i nieruchomości. Szkolenia z dofinansowaniem. Wycena wartości przedsiębiorstwa.
Finanse, strategia i prowadzenie projektu są po naszej stronie. Pozostałe obszary wchodzą przez sieć partnerów - każdy w swojej dziedzinie, wszyscy pod jedną marką, z jedną ofertą, jedną ceną i jedną odpowiedzialnością. Klient nie jest odsyłany do podwykonawców.
Dla kogo pracujemy
Dla firm rodzinnych i małych oraz średnich przedsiębiorstw, dla grup kapitałowych i korporacji, a także dla banków, funduszy, inwestorów oraz zarządów i rad nadzorczych.
Najczęściej wchodzimy tam, gdzie firma już zarabia, ale najważniejsze sprawy przechodzą przez ręce właściciela i kilku kluczowych osób. Albo tam, gdzie trzeba przygotować spółkę do finansowania, sukcesji lub transakcji.
Czego nie robimy
- Nie doradzamy „na oko" i nie prowadzimy rozmów bez kotwicy w pieniądzach i wartości firmy.
- Nie prowadzimy projektu wyłącznie nad zyskiem albo wyłącznie nad organizacją. Przygotowujemy kompleksową strategię prowadzącą do Wyniku określonego przez Zarząd, Właściciela i ją wdrażamy.
- Nie pracujemy na sam success fee na etapie przygotowania.
- Jeśli po diagnozie okaże się, że problem leży poza naszymi kompetencjami, mówimy to wprost i nie proponujemy współpracy.
Doświadczenie
Ponad siedem lat na rynku doradczym. Ponad trzydzieści firm i zarządów. Ponad dwa tysiące godzin przy stole z właścicielami. Doświadczenie z siedmiu krajów.
Założyciel: Robert Suszko - doradca strategiczny, MBA Executive, autor książki „Finanse absolutnie osobiste" i ponad stu publikacji biznesowych. Własne firmy prowadzi od 2007 roku.
Pierwszy krok
Wszystko zaczyna się od rozmowy. Sprawdzamy, czy jest o czym rozmawiać, i mówimy to wprost w obie strony. Jeśli jest, kolejnym krokiem jest sesja strategiczna i Mapa Wzrostu Twojej firmy i wdrożenie.
pirsb.eu
Zobacz też
Wprowadzenie
Szkolenie „Lider Opanowany – Inżynieria Spokoju w Świecie Chaosu"
Transformacja stresu, jako wroga, na energię, którą można zarządzać.
2 498,00 zł brutto
2 030,89 zł netto
Wprowadzenie
Szkolenie „Coaching Sprzedażowy – fanaberia, czy konieczność?"
Transformacja szefa sprzedaży/lidera w Coacha, który projektuje sukces poprzez wspólną pracę „na froncie sprzedaży”.
2 497,99 zł brutto
2 030,89 zł netto
Wprowadzenie
Szkolenie „Od Sprzedaży Produktu, do Projektowania Relacji”
Celem szkolenia jest przejście z modelu transakcyjnego na model projektowy.
2 498,00 zł brutto
2 030,89 zł netto
Wprowadzenie
Life Coaching
Wspieram w odnajdywaniu właściwych ścieżek rozwojowych, ocenie potencjału i urealnieniu celu, z osadzeniem go w czasie. Po ułożeniu planu towarzyszę w realizacji.
149,97 zł / godz brutto
121,93 zł netto / godz